RELACIONAMENTOS HUMANOS
Os elos da Relacionamentos Humanos
Promover culturas corporativas mais humanizadas
Viabilizar resultados que façam mais sentido para todos
Desenvolver relacionamentos mais saudáveis e sustentáveis
QUEM SOMOS
VERUSKA GALVÃO
Desde muito cedo, me recordo, sempre estive cercada por amigos e amigos de amigos que me procuravam para me pedirem opiniões e conselhos a respeito de suas vidas e de seus relacionamentos. Numa época em que eu nem sabia o que isso significava.
No momento de escolher a faculdade que iria cursar, não foi diferente. Escolhi a profissão que me coloca diária e intimamente ligada à essência do SER HUMANO.
Após a faculdade de Psicologia, escolhi me especializar para cuidar das relações das pessoas em seu ambiente de trabalho. Desde o início de minha carreira fui direcionada para funções e cargos de liderança que me demandavam a responsabilidade direta de cuidar das relações das equipes e das empresas por onde passei.
Minha vida está ligada à vida das pessoas, à forma como elas se relacionam, intermediando conflitos, inspirando à mudança, liderando, aconselhando e ensinando. Após algumas formações e certificações nacionais e internacionais em Gestão de Pessoas, Coaching, Liderança, Docência e Modelagem de Cultura, decidi fazer uma transição de carreira e me direcionar ainda mais para as relações humanas.
A Relacionamentos Humanos é a oportunidade de utilizar todas as minhas formações, experiências profissionais e pessoais para colaborar com o desenvolvimento de relacionamentos mais saudáveis e sustentáveis, promovendo culturas corporativas mais humanizadas e com resultados que façam mais sentido para todos.
O QUE FAZEMOS
Workshop abertos e in company
Acreditamos que toda pessoa pode descobrir suas competências vivenciando situações que a leve a identificar onde, como e porquê utilizar essas habilidades. Pensando nisso, também oferecemos workshops abertos para as pessoas que estejam interessadas em autoconhecimento e em melhorar seus relacionamentos, sejam pessoais ou profissionais. Publico alvo: pessoas interessadas em se conhecer mais e por meio do autoconhecimento ter melhores relacionamentos.
Formação de líderes em relacionamentos humanos
O líder é o responsável pelo início do processo de fortalecimento da cultura e do engajamento das pessoas na equipe. Com o seu bom exemplo, baseado nos valores e nos comportamentos estabelecidos na cultura organizacional, os colaboradores e demais pessoas envolvidas terão uma referência clara a ser seguida e consequentemente aprenderão esses valores e comportamentos. Nossa metodologia enfoca a construção de relacionamentos saudáveis para o alcance dos resultados. Acreditamos que liderança é a arte de alcançar resultados enquanto se constroem os relacionamentos. Público alvo: líderes
Formação de multiplicadores
Essa é uma excelente alternativa para quem gosta de desenvolver pessoas. A formação de multiplicadores tem o objetivo de dar conhecimento e ferramentas para que os apaixonados por desenvolvimento humano possam utilizá-las em reuniões, palestras, treinamentos e workshops. Com uma metodologia leve e voltada para os relacionamentos humanos, esta formação trará aos participantes as competências para o seu desenvolvimento e para o de outras pessoas em instituições, organizações e eventos abertos aos público. Público alvo: pessoas que querem mudar o mundo por meio do desenvolvimento das pessoas e das suas relações.
Cultura organizacional e engajamento
Programa voltado para o fortalecimento da cultura corporativa, o desenvolvimento de equipes com foco na inteligência relacional e no desenvolvimento de suas habilidades sócio-emocionais. Por meio de símbolos e de uma linguagem em comum, o objetivo deste programa é o de desenvolver uma relação de confiança entre as pessoas que compõem a equipe, incluindo os líderes, para que os resultados sejam alcançados de forma mais harmoniosa, diminuindo os conflitos, aprimorando a comunicação e alcançando resultados sustentáveis para as pessoas e para a organização, criando um círculo virtuoso de comportamentos baseados nos valores da cultura corporativa, envolvendo não somente os colaboradores, mas também os clientes que serão surpreendidos positivamente pelo fortalecimento da cultura organizacional.
ENTRE EM CONTATO
(11) 953-482-666
contato@relacionamentoshumanos.com.br
